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用人理念社會(huì)招聘校園招聘學(xué)習(xí)發(fā)展

用人理念

創(chuàng)享價(jià)值共同成長(zhǎng): 人是一切創(chuàng)造和發(fā)展的最終推動(dòng)者。企業(yè)要搭建共享價(jià)值的平臺(tái)，引導(dǎo)和推動(dòng)個(gè)體的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)換成真正的價(jià)值；對(duì)員工的管理從控制轉(zhuǎn)向賦能，用人才牽引機(jī)會(huì)、以機(jī)會(huì)促進(jìn)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。在工作中要做到用人有標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)有體系，不斷為每個(gè)京新人增添獲得感和成就感。

用人有標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“重結(jié)果，有狀態(tài)，講忠誠”的用人標(biāo)準(zhǔn)，讓主動(dòng)做事、創(chuàng)造性的做事,最終能創(chuàng)造價(jià)值的人得到重用。
培養(yǎng)有體系

以崗位學(xué)習(xí)、崗位輪換為基礎(chǔ)，以“京新商學(xué)院”為載體，積極對(duì)接外部?jī)?yōu)秀培訓(xùn)資源，綜合運(yùn)用“傳、幫、帶”等方法，構(gòu)建完善的培養(yǎng)體系。
個(gè)人有成就

通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造力和進(jìn)取心，持續(xù)為個(gè)體賦能，讓人人享有企業(yè)的發(fā)展成果，感受到內(nèi)心的富足和榮光，讓有事業(yè)心的優(yōu)秀人才在京新開創(chuàng)事業(yè)。

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