4月7日下午，公司召開五屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，80名職工代表參加本次會(huì)議，30余名中高層領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。
公司總經(jīng)理王能能代表公司向大會(huì)報(bào)告了2016年的公司運(yùn)營情況和2017年的經(jīng)營發(fā)展方向。王總在講話中要求，工會(huì)要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作，聚焦文化創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新，認(rèn)真履行好各自職責(zé)，影響和帶動(dòng)身邊的人“認(rèn)真做事，踏實(shí)做人”，深化改革、持續(xù)創(chuàng)新、奮勇前行。
工會(huì)主席何蘇紅代表公司工會(huì)向大會(huì)作了題為《履行工會(huì)職責(zé) 發(fā)揮工會(huì)職能》的報(bào)告，全面總結(jié)了過去一年工作情況，明確了新年度的目標(biāo)任務(wù)。工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審委分別報(bào)告了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和審查情況。職工代表充分履行職責(zé)，通過分組討論、匯總梳理，積極提交一系列相關(guān)提案和各項(xiàng)建議。
公司一年一度職代會(huì)的召開，充分體現(xiàn)了公司尊重職工民主權(quán)益，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的橋梁作用。
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