劉衛(wèi)省-京新藥業(yè)

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Department:質(zhì)量管理部 Branch:第三支部 Deeds:

劉衛(wèi)省，男，現(xiàn)任質(zhì)量管理部經(jīng)理、質(zhì)量受權(quán)人，1974年生，1999年7月畢業(yè)于長(zhǎng)春科技大學(xué)工業(yè)分析專業(yè)，本科學(xué)歷，工程師，從大學(xué)畢業(yè)就來了京新，已在京新工作18年，曾擔(dān)任過化驗(yàn)室主任、子公司質(zhì)量管理部經(jīng)理。他認(rèn)真踐行“認(rèn)真做事，踏實(shí)做人”的工作理念和“種結(jié)果，有狀態(tài)，講忠誠”的用人理念，他更是“京新藥、精心造”質(zhì)量理念的倡導(dǎo)者和踐行者。作為一名黨員，劉衛(wèi)省同志時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
2016年，在劉衛(wèi)省的主導(dǎo)下，在各個(gè)部門的辛勤工作和大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，203車間GMP復(fù)認(rèn)證正常推進(jìn)，并在6月份順利通過現(xiàn)場(chǎng)檢查；部門梯隊(duì)梳理后對(duì)主管實(shí)施年度考核方案，主管的工作能動(dòng)性明顯提高，發(fā)揮了主管的主動(dòng)解決問題能力；順利完成新12名大學(xué)生的入職培訓(xùn)并順利轉(zhuǎn)正，規(guī)范了人才培養(yǎng)配置流程和方式；圓滿完成公司首屆質(zhì)量文化月活動(dòng)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的質(zhì)量意識(shí)，提升了公司的質(zhì)量文化，在推進(jìn)質(zhì)量管理工作方面取得了一定成效；完成化驗(yàn)室裝修設(shè)計(jì)討論，監(jiān)督裝修工作的施工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)搬遷項(xiàng)目各部門工作開展。