為了進(jìn)一步深化“先鋒工程”和“紅領(lǐng)示范工程”建設(shè)活動(dòng),公司黨委號(hào)召全體共產(chǎn)黨員,時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以黨員的“十個(gè)應(yīng)該”行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動(dòng),積極帶領(lǐng)廣大員工投入技術(shù)和管理創(chuàng)新、精益化生產(chǎn)和合理化建議等活動(dòng),做一個(gè)員工信賴的、上級(jí)歡迎的、能推動(dòng)部門(mén)、企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1、當(dāng)部門(mén)工作遇到困難時(shí),黨員應(yīng)該主動(dòng)協(xié)助負(fù)責(zé)人、想方設(shè)法去解決;
2、當(dāng)出現(xiàn)職責(zé)界定不清晰的工作時(shí),黨員應(yīng)該主動(dòng)去承擔(dān);
3、當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí),黨員應(yīng)該主動(dòng)檢討,并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;
4、當(dāng)黨員與員工發(fā)生矛盾時(shí),黨員應(yīng)該主動(dòng)多作自我批評(píng);
5、當(dāng)周圍員工的生活、工作遇到困難時(shí),黨員應(yīng)該主動(dòng)給予關(guān)心,并提供幫助;
6、當(dāng)個(gè)人利益與公司利益發(fā)生矛盾時(shí),黨員應(yīng)該以公司利益為先;
7、當(dāng)利益分配無(wú)法滿足大多數(shù)員工的愿望時(shí),黨員應(yīng)該主動(dòng)退讓;
8、當(dāng)他人以牟取不爭(zhēng)當(dāng)利益為目的給予賄賂和誘惑時(shí),黨員應(yīng)該堅(jiān)決拒絕;
9、在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、合理化建議、創(chuàng)新、QC小組、義務(wù)勞動(dòng)等等),黨員應(yīng)該帶頭參與;
10、當(dāng)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)受到傷害時(shí),黨員應(yīng)該挺身而出,并積極帶領(lǐng)員工,依靠聰明才智和科學(xué)方法來(lái)保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn),力爭(zhēng)將損失降到最低。
中共浙江京新藥業(yè)股份有限公司委員會(huì)
2010年7月1日
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